Nu startar vi upp verksamheten även i Mora, Orsa och Älvdalen och söker därför en ny kollega för norra Dalarna!
Under hösten 2022 startar vi upp Rekryteringslots i norra Dalarna! Ett antal arbetsgivare har ställt sig positiva till att vara med i samarbetet, som även har möjliggjorts genom ett bra samarbete med näringslivskontoren i Mora, Orsa och Älvdalen tillsammans med HR vid Region Dalarna. De arbetsgivare som nu ansluter till Rekryteringslots Dalarna är; CW Lundberg, FM Mattsson, Idre Fjäll, MAFI, Mattsson Metal, MIT Automation, Mora kommun, Nodava, Orsa Besparingsskog,
Orsa kommun, Ovansiljans el, WIBE och Älvdalens kommun.
Vill du vara med och bygga upp Rekryteringslots
i norra Dalarna?
Rekryteringslots Dalarna är ett samarbete mellan arbetsgivare i kompetensförsörjningsfrågor. Verksamheten drivs i form av en ekonomisk förening och nästa år firar vi 20 år! Vi arbetar för att öka våra medlemmars förutsättningar att attrahera, rekrytera och behålla de kompetenser de behöver till sina verksamheter och det gör vi bland annat genom medflyttarservice, inflyttaraktiviteter, gemensam profilering för att hitta kandidater och erfarenhetsutbyten i HR-frågor.
Efter en förstudie initierad av näringslivskontoren i norra Dalarna har styrelsen för Rekryteringslots tagit beslut om att utöka föreningens geografiska område genom att bygga upp en nod i Mora, som ska ansvara för verksamheten i Mora, Orsa och Älvdalen. Nu söker vi dig som vill bli den lokala lotsen för norra Dalarna och ta dig an utmaningen att bygga noden.
Din roll blir att i nära dialog med arbetsgivare i norra Dalarna initiera, planera och genomföra aktiviteter inom Rekryteringslots verksamhetsområden. En viktig del i arbetet blir att bygga relationer med arbetsgivare som är med i satsningen samt arbeta för att fler ska ansluta sig.
Vi söker dig som har en akademisk examen eller motsvarande inom ett för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har arbetat med kompetensförsörjningsfrågor och gärna med rekrytering. Du är van att ta initiativ till, genomföra samt leda möten och aktiviteter. Kontaktskapande arbete med olika företag och personer utanför den egna organisationen har varit en del
av din vardag.
Som person är du självgående, uthållig och har en bra förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. Du är orädd för att ta nya kontakter och älskar att åstadkomma resultat. Vi ser framför oss en lyhörd och lösningsfokuserad person, som har en bra förmåga att fånga in behoven hos arbetsgivarna och hitta möjliga lösningar. Du trivs med ett varierat arbete, där du ofta arbetar med flera parallella aktiviteter. Vi söker en mycket operativ person, som uppskattar att vara
en del i laget!
Du är mycket bra på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt talar engelska utan problem och du är en van användare av sociala medier. Resor ingår i tjänsten, framför allt i norra Dalarna och du behöver därför ha körkort samt tillgång
till egen bil.
Tjänsten hos oss är på 50 % och den startar den 1 oktober 2022 och pågår till den 31 december 2023. Vår ambition med den här satsningen är att tjänsten ska bli permanentad efter den inledande uppbyggnadsfasen.
Tveka inte att höra av dig till någon av oss som arbetar med verksamheten från kontoret i Borlänge om du har några frågor; Lotta Strömer, 0243-248046 eller
Sigrid Kahr, 0243-248047.
Vi ser fram emot din ansökan, som du skickar till info@rekryteringslots.se så snart som möjligt, dock senast den 16 juni. Ansökningar kommer att gås igenom löpande. Om det blir aktuellt med en flytt till Dalarna kan vi självklart erbjuda dig och din familj medflyttarservice😉
Läs mer om oss på www.rekryteringslots.se. Du hittar oss även på LinkedIn, Instagram och Facebook. Lyssna gärna på ”Jobba i Dalarna-podden” som finns på bland annat Spotify och Podbean.
.
Vi arrangerar inflyttarträffar två gånger per år för personer som nyligen rekryterats hos våra medlemsföretag. Vår kommande träff arrangerar vi tillsammans med Rättviks kommun. Se inbjudan här nedan. Hoppas vi ses!
