Falu Energi & Vatten

Lär känna  våra medlemmar - Falu Energi & Vatten - ctl00_cph1_imgMain

Ulrica Modigs, Chef HR och Service hos Falu Energi & Vatten 

Ulrica Modigs har arbetat hos Falu Energi & Vatten sedan 2012 och är chef för avdelningen HR & Service. Hon har tidigare arbetat närmare 10 år med strategiska HR-frågor inom Falu kommun.

 För några år sedan tillträdde en ny VD för Falu Energi & Vatten och en ny organisation sattes. Under de senaste tre åren har de jobbat intensivt med att beskriva deras processer, sätta nya mål, uppdatera deras värdegrund och skapa en bra plattform för ledarskapet. Det har varit ett spännande och utvecklande arbete som tagit oss långt i vår utveckling både som bolag och som medarbetare, berättar Ulrica Modigs.

Vad är det bästa med att arbeta hos Falu Energi och Vatten? 

”Det bästa med att jobba här är att det händer mycket hela tiden och man får jobba tillsammans med engagerade och trevliga kollegor som vill göra ett bra jobb. Det är korta beslutsvägar och det gör att det ofta är lätt att fatta snabba beslut. En tydlig värdegrund, ett tydligt ledarskap och en bra arbetsmiljö är faktorer som gör att man trivs här.”

Vilka möjligheter finns det som arbetstagare att utvecklas tillsammans med er?

”Falu Energi & Vatten verkar i en bransch som har mycket fokus på miljö och hållbarhet.  Vi pratar mycket om att vi tillsammans skapar framtidens Falun genom att vara engagerade samhällsbyggare som vågar investera i framtiden och tänka nytt. Vi har även vår värdegrund som sammanfattas i tre meningar. Jag gör alltid mitt bästa för den som är min kund, Jag vågar utmana och utvecklas och Jag möter varje människa med öppenhet.”

Vad ger samarbetet med Rekryteringslots Dalarna er som företag?

”Att vara medlemsföretag i Rekryteringslots är självklart för oss då vi är ett bolag som verkar både lokalt och för regionens bästa. Genom kontakten med övriga företag så får vi ett stort och varierat nätverk inom HR där vi snabbt kan få del av andras erfarenheter, få tips och idéer i olika frågor. Det är också inspirerande att få dela med sig av det vi gör och kan, det bygger stolthet hos oss på HR.”